4857 sayılı İş Kanunu'na göre işverenlerin ve işçilerin uyması gereken kurallara aykırı davranışlar için uygulanan idari para cezaları aşağıda listelenmiştir. Madde 5 - İş sözleşmesinin yazılı yapılmaması - 2.500 TL Madde 17 - Ücret ödemelerinin geciktirilmesi - 5.000 TL Madde 39 - Çalışma sürelerine uyulmaması - 3.750 TL Madde 41 - Hafta tatilinin verilmemesi - 3.750 TL Madde 46 - Ulusal bayram ve genel tatillerde çalıştırma kurallarına uyulmaması - 3.750 TL Madde 50 - Yıllık izinlerin verilmemesi - 5.000 TL Madde 73 - İşçi sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uyulmaması - 7.500 TL Madde 75 - İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurulmaması - 10.000 TL Madde 102 - Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde kötü niyetli davranış - 15.000 TL Madde 106 - Grev ve lokavt kurallarına aykırılık - 20.000 TL Not: Para cezaları yıllık olarak güncellenmektedir. Güncel ceza tutarları için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi web sitesini ziyaret ediniz. Resmi Kaynak: 4857 Sayılı İş Kanunu - Mevzuat İlgili Kurum: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı